3600 günüm dolduğunda kıdem tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

Emeklilik için sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlayıp sadece yaşı bekleyenler kıdem tazminatını alarak işlerinden ayrılabilirler.

Emeklilik için 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü bulunan sigortalılar kadın erkek farketmez bulundukları yerdeki SGK İl müdürlüğünden ''Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı'' alarak işten ayrılırlarsa işveren kıdem tazminatını ödemek zorundadır.